Trabaja para HOT
En HOT, buscamos reclutar personas que reflejen la diversidad de las comunidades con las que trabajamos. El personal de HOT se caracteriza por su pasión por el impacto humanitario, el apoyo a las comunidades y la exploración de enfoques innovadores en el mapeo abierto.
Nuestros Valores
HOT trabaja conforme a cuatro valores fundamentales:
- Poner a las personas primero
- Colaborar para generar impacto
- Trabajar de forma abierta
- Construir para la inclusión
El Equipo Humanitario de OpenStreetMap (HOT) es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Buscamos vivir nuestros valores y promover la inclusión en todos los lugares. Todo nuestro personal trabaja de manera colectiva e individual para fomentar un enfoque constructivo y sensible hacia personas de diversos orígenes, donde el trabajo de cada quien es valorado y respetado.
HOT no discrimina por motivos de edad, identidad o expresión de género, origen nacional, raza o etnia, capacidad física, sistemas religiosos o de creencias, convicciones políticas u orientación sexual.
Además, HOT busca apoyar el desarrollo y crecimiento del personal dentro de la organización. Nuestro equipo incluye personas que son padres o no lo son, autodidactas y con formación universitaria, y proviene de una amplia variedad de antecedentes socioeconómicos, experiencias de vida y perspectivas sobre el mundo.
Cultura Laboral y Beneficios
En HOT, nos enorgullecemos de operar completamente de forma remota y de contar con una semana laboral flexible de cuatro días.
HOT valora la transparencia y la equidad en los salarios. Consulte nuestro Marco Salarial para obtener más información.
Más allá del Marco Salarial, HOT ofrece apoyos adicionales adaptados a la ubicación y al tipo de contrato de cada persona. Aunque los paquetes pueden variar entre regiones y situaciones, trabajamos para garantizar la equidad para todas las personas. El paquete incluye:
- Subsidio para bienestar del personal o seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Diferencial para contratistas
- Días festivos flexibles
- Subsidio para oficina en casa
- Subsidio para equipo
- Estipendio para libros
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Acompañamiento de la Humanitarian Coaching Network
- Iniciativas de bienestar
Lo que dice nuestro personal
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Lo que admiro de mis colegas es su pasión por ayudar a los demás. Cuando trabajamos juntos, miramos más allá de nosotros mismos para comprender cómo nuestros esfuerzos beneficiarán a las comunidades a las que servimos. Me honra trabajar junto a un equipo de profesionales que sobresalen en su labor y de quienes aprendo nuevas perspectivas cada día.
Honey Fombuena , Analista GIS - Asia-Pacific
Analista GIS - Asia-Pacific
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Lo mejor de mis colegas es que han construido un fuerte sentido de confianza, responsabilidad, dedicación y rendición de cuentas entre sí. Va más allá del trabajo. Me enorgullece decir que mis colegas son como una familia en el Hub de AP, donde nos cuidamos mutuamente en lo profesional y en lo personal.
Mikko Tamura , Gerente de Comunidad - Asia-Pacific
Gerente de Comunidad - Asia-Pacific
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Poner a las personas primero es uno de los valores de HOT que llamó mi atención. Este valor refleja mis propias convicciones y mi pasión por aplicar la tecnología para el bien, contribuyendo al cambio social positivo, especialmente en los esfuerzos humanitarios.
Kennedy Jomokela , Asociado de Proyecto, África Oriental y Meridional
Asociado de Proyecto, África Oriental y Meridional
